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聯想面臨兩難:開啟無柳傳志時代后 手機主帥竟去小米2020-01-06 02:53

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  新浪財經訊 1月2日晚間消息,控股董事長寧旻將接任公司授權代表之職,自今年1月1日起生效。幾周前,2019年12月18日,75歲的聯想控股董事長柳傳志宣布退休。沒有發布會和對外采訪,聯想的“柳傳志時代”正式謝幕。

  而同日,更引起外界熱議的是,官宣離開聯想兩天后,聯想集團副總裁、移動業務中國區負責人常程出現在了小米創始人雷軍的中。1月2日,雷軍在微博宣布,常程加入小米,任集團副總裁,負責手機產品規劃;小米也發布常程任命文件,常程向副董事長林斌匯報。

  在雷軍官宣常程入職小米的消息后沒多久,常程的微博認證就由“聯想集團副總裁”改為了“小米集團副總裁”。

  手機主帥竟去小米 背后競業協議惹爭議

  而出乎意料的是,常程背后競業協議惹爭議。此前聯想給出常程離職原因是“長期奮斗在競爭激烈的手機一線,承受了巨大的業務壓力,家庭聚少離多,基于個人身體健康和希望更多精力照顧家庭的原因”。

  2019年12月31日,常程在微博宣布從聯想離職,并稱“19年成長在聯想,感悟感謝感恩”。

  常程以如此快的速度從聯想離職,并加入業務重合度極高的小米,引發了外界對常程是否身背“競業限制條款”的猜疑。隨后,有媒體報道稱,常程沒有與聯想簽訂過競業協議。

  但今日下午聯想發言人則稱簽有競業禁止條款,聯想發言人對外表示:“公司與所有高管均簽有競業禁止條款,如確有違約,公司將在法律框架內尋求問題的妥善解決,共同營造尊重契約精神的人才流動空間?!?/p>

  公開資料顯示,常程2000年加入聯想,擔任筆記本事業部研發總監,打造了聯想樂商店以及茄子快傳,其后孵化并研發聯想Yoga平板電腦、聯想K900智能手機和ZUK系列手機,2018年5月接任聯想移動的中國區負責人。

  讓外界擔心的是,隨著常程的離開,聯想手機未來發展或增加更多不確定性,而目前聯想的手機業務并未突圍行業第二梯隊的格局現狀。

  截至2019nian9月30日六個月,聯想移動業務收入30.12億美元,同比下降7%,去年11月14日,楊元慶此前在媒體見面會表示,手機業務不管采用什么手段,首先要盈利,業務會聚焦摩托羅拉手機比較強的北美和拉美市場。手機業務已經四個季度連續盈利,每個季度同比降低費用都在5千萬到1億元,歐洲會是下一個重點發展的市場,但并不意味著會忽視其他市場。

  2019年11月15日,聯想新手機摩托羅拉Razr 2019折疊屏手機對外正式亮相,這款號稱真正的折疊屏手機于1月9日開始出貨,對外發布稱售價高達10525元。

  2002年4月,聯想移動通信科技有限公司成立,2009年9月,聯想手機的市場份額就達到了中國手機市場第三、國產手機廠商第一的位置。2012年聯想手機出貨量、市場份額在中國市場僅次于三星,但進入2015年,聯想手機銷量大幅下滑,同時也開始了頻繁換帥的步伐,聯想手機四年換了五帥。

  2015年6月,聯想手機業務首次換帥,劉軍卸任了聯想執行副總裁,由陳旭東接任。2016年11月,再度換帥,由原負責人力資源的喬健接替陳旭東。2018年5月8日,聯想將個人電腦和智能設備業務集團與移動業務集團合并,常程接替喬健,成為聯想中國區移動業務負責人。

  企業轉型智能化 如何留住人才?

  11月14日下午,第五屆聯想創新科技大會在北京召開,今年大會延續了去年集團智能化轉型戰略,與去年大會不同的是,聯想又提出未來技術發展概括為五個字是“端”、“邊”、“云”、“網”和“智”,包括智能終端或物聯網終端、邊緣計算、云計算、核心網。

  11月7日,聯想集團公布截至今年9月30日第二季度業績報告,聯想營收增速放緩,聯想二季度營收135.2億美元,同比增長1%,凈利潤2.02億美元,同比增長20%,個人電腦業務收入202.87億美元,占同期總收入的78%。

  回顧柳傳志對于聯想35年讓外界最為深刻的貢獻中,除“蛇吞象”的并購 PC業務,還有股權改造。1994年,中科院將聯想35%的利潤支配權(分紅權)授予創業團隊;2001年,中科院和財政部同意將這35%變更為符合公司法定義的、可自由流通的股權;2009年,聯想引入戰略投資者,中科院股權變更為36%,聯想完成民營化改造,成為中國大陸首家混合所有制的超大型企業。

  目前中科院持有聯想控股29.05%股權,管理層和員工持股為15.71%,柳傳志在聯想控股的持股比例是2.89%。

  柳傳志稱這一漫長改制是為讓老同志們的利益有了保障后,為年輕人騰出發展空間。

  12月16日,聯想集團董事長兼CEO楊元慶發布內部信表示,過去的一年里,盡管全球各地充滿不確定因素,但聯想仍然取得了強勁的業績。

  5G時代已經來臨,這意味著手機和PC業務將會迎來更多新機遇,5G爆發前時間點很難把握,但通訊技術換代廠商面臨掉隊風險,手機企業也在紛紛布局迎戰5G。

  目前聯想在PC業務出貨量仍占據全球第一位置,聯想企業文化中核心價值觀有一條是以人為本,“柳傳志時代”謝幕后,?手機主帥常程加入小米任副總裁,聯想需要思考能否抓住5G新機遇和如何留住年輕人。

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